关于组织2010年启东市新聘教师岗前培训的通知
关于组织2010年启东市新聘教师岗前培训的通知
各位新聘教师：
为使你们尽快适应教师的职业特点和岗位要求，熟悉启东教育现状，快速提高教育教学业务能力和师德水平，根据上级教育行政部门关于“新聘教师必须参加岗前培训”的规定，我局将对所有新聘教师进行岗前培训。现将2010年新聘教师岗前培训的有关事项通知如下：
一、参训对象：2010年所有新聘教师。
二、培训时间：7月30日---7月31日（首次集训时间）。
三、其他要求：
1.所有新聘教师于7月30日上午7:30到启东市教师进修学校启东职教中心图书艺术楼报到，不得迟到缺席。
2.未经批准，参训对象不得擅自离开培训点。
3.7月30日上午，参训对象按先前《给新教师的一封信》（附后）的通知要求参加有关考核。
4.我局对参训对象进行综合考核后折合成学分，计入新教师继续教育学分；对优秀学员进行表彰。使用期内新教师不参训或学分未满规定分值的，不得转正上岗。
5.参加岗前集训需要住宿的新教师提前跟教师进修学校联系（联系人：蔡老师 联系电话：13914380139）。
启东市教育局
2010年7月12日
给新教师的一封信
__________：您好！
欢迎您即将成为启东教师队伍中的一员。你们的加入，会为启东教育带来新鲜的血液，在将来的启东教育振兴中，你们将担负着继往开来的重要任务。
启东市教育局非常重视对新教师的暑期入职培训工作，将其纳入每年的常规项目，并对每一个新教师参训情况进行考核。现将有关事项向您告知如下：
1.为了更好地让培训内容贴切新课程改革和新教师上岗的需求，现特向您征求暑期新教师集中培训内容和形式的意见。
2.为了加强对新教师的基本功训练，在暑期新教师培训期间将进行粉笔字、班会设计等系列基本功比赛和考核，请做好准备。
3.教师的不断成长需要科学合理的规划，每位教师需要制订好三年成长规划，包括三年内的学历提升目标、教学成绩增长目标、听取教学观摩与讲座次数、参加教学竞赛次数与级别目标、论文发表或获奖目标、参与课题研究目标、业务知识进修目标等。
即将踏上教师岗位的你们，要努力践行“135”工程：1年成为合格教师，3年成为成熟教师，5年成为骨干教师，努力使自己成为一名充满爱心，忠诚事业；努力钻研，学为人师；以身作则，行为世范；品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。
启东市教育局
二〇一〇年四月二十二日
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