建构“有效课堂”实践迎考操作行为录
建构“有效课堂”实践迎考操作行为录
惠丰镇联校
2008年1月
一、教师心态要调适。
建构有效课堂是一项系列工程,学校有压力。教师不必过分紧张,只要认真去做,困难还是可以克服的。教师不但要保持自己良好的心理状态,同时还要维持学生良好的学习心理状态。要善于调适心理,室、组多交流、多讨论。俗话说:“三个臭皮匠,胜过诸葛亮”。把问题看简单些,有效课堂教学产生的新困惑、新难题是可以解决的。
例:课堂结构:如图
预习 | 定标 | 新授 | 检测 | 作业 |
原有课堂:
45分钟
预习 | 定标 | 展示 | 检测 | 作业 |
两个模式比较只不过把预习放在课前,作业不拖到课后。其意义和效果就不一样,其教师的备课策划就大不一样,着力点就在于设计预习。
二、教师探究要深刻:
在有效课堂优化过程中教师讲课,不能把知识讲烂、讲错、讲死。在面广量大的农村,讲错讲死在所难免,但完全可以避免,科学性差错是不允许的。这就意味着我们必须深入钻研教材,融通边沿交叉学科知识。用一缸水去给学生一桶水。因为我们任课的同志有些是非专业的,但非专业的不一定比专业的差;有些是专业的,但旁门别类的知识欠丰富。另外教材在不断更新,试卷出得非常灵活。停留下来吃老本,不深刻钻研,不探究积累已经适应不了教改了,这一点请各自掂量。
三、教师备课要细致:
1、教学目标的制定:一不要贪多,二不要笼统。学生的发展,发展什么是目标制定的核心。因此在目标的描述和用语上应强调学生本位,如“经历”“了解”“感知”“获得”,而不是“促进”“培养”等。
2、引入的设计:忌带大帽子,绕圈子。在引入设计中,可以从创设情景,紧扣主题;复习引入,紧扣主题;直接引入,紧扣主题等三方面入手(备课时就考虑好)。
3、提问的设计:精心设计提问是有效课堂教学的一个重要指标。提问的设计一要做到准确,二要提一些能够引导学生思考的问题,三要做到适时适当提问(备课时考虑好)。
4、教学中对学生的评价:教师对学生的评价是直接嵌入教学过程的,它同样是促进学生发展的有效手段。在课堂上进行评价,不尽是鼓励和肯定,更要展示(说得出)学生参与教学过程的思考和得失。通过评价提升学生发展,通过评价牵引和吸引学生进一步学习的欲望。
四、教师操作要灵活:
㈠灵活多样的教学方式。
教师可根据课的内容选取实用的模式方法。如:
1、先学后教、当堂达标。2、自学辅导、当堂达标。
3、分组合作、当堂达标。4、精讲精练、当堂达标。
5、自主合作、当堂达标。6、讲练结合、当堂达标。
7、快乐教学、当堂达标。8、先教后学、当堂达标。
9、……
例:“先学后教”的先学。主要使学生在自学中先解决一些简单的疑难问题。让学生先尝试学习,然后将自己不能解决的问题,经过师生进行讨论,从而解决问题。这个过程就是生疑——质疑——解疑的过程。它的好处是充分体现了学生学习的主体性,养成学生主动学习的习惯,使之掌握学习方法。这种先学,如放在课上进行,教师的调控艺术要求非常高,占时比较长。如放在课前预习中解决,则课上可挤出一定的时间用于展示训练,巩固检测。为了使课堂教学环节进一步优化。我们认为还是课前预习加课上预习交流具有更强的针对性和连贯性,从而预防课堂教学的偏颇。
㈡见识更多的教学模式:
教学模式:在教育大词典中是这样概括的:“反映特定教学理论逻辑轮廓的,为保持某种教学活动结构,具有直观性、假设性、近似性和完成性”。简单地说:教学模式是在一定教学思想或教学理论指导下建立起来的,较为稳定的教学活动的结构框架和活动程序。大致有三种类型,一类是教学模式就是教学结构,一类是教学模式就是教学过程的模式,三类是教学模式就是一套组织设计,调控教学活动的方法论体系。
查资料在国内共有六种基本教学模式:
1、传授——接受式模式
①传授——启发——接受
②传授——讨论——接受
③传授——练习——接受
2、自学——辅导式模式
启(启发)——读(阅读)——练(练习)——知(当时知道结果)——结(小结)
3、引导——发现式模式
设置问题情景——确定问题或课题——拟定解决课题——拟定解决课题方案——执行计划——总结与评价。
概括为:情景——问题——假设——验证——总结
4、情景——淘冶式模式
创设情景(语气模仿、实物演示、音乐)——参与活动(游戏、唱歌、听音乐、表演、)——总结转化(启发式总结领悟内容主题的情感基础,转化为指导思想行为的法则)
5、示范——模仿式模式
定向(阐明训练技能的目的、原理、程序并演示)——参与性练习(师生共同参与或指导性练习)——自主练习(学生主体活动)
6、集体教学模式
独立思考——小组讨论——交流——集体性评价。
但在实际教学过程中远不止这几种,且每种模式由于各个具体教学活动在教学目标、课题性质、学生水平、教学条件、教师的教学能力、经验、风格不同都可以有许多变式,运用某种模式时,一定要以调动教与学双方积极性,提高教与学的质量为出发点结合自己的教学理论和实践经验,不断加以革新、充实、提高。
